Mitarbeiter binden: 10 effektive Maßnahmen, die sofort zünden
Warum ist es so wichtig, gute Mitarbeiter zu binden? Mit welchen Maßnahmen bindest du als Führungspersönlichkeit deine Leute nachhaltig? Wie läuft perfektes Onboarding und wie … Read more
Diese 2 lösungsorientierten Fragen machen Mitarbeiter zu Problemlösern
Hier erfährst du zwei simple lösungsorientierte Fragen, die du ab sofort in der täglichen Kommunikation nutzen kannst, um Mitarbeiter zu motivieren, Dinge proaktiv anzupacken. Als … Read more
Remote führen: 7 simple Tricks mit Sofort-Wirkung
Wie funktioniert Remote Leadership? Was muss man beim remote Führen unbedingt beachten? Und wie hilft uns die Digitalisierung? Das erfährst du in diesem Artikel. Und … Read more
Moderne Bonussysteme & Mitarbeiter-Benefits: So geht clevere Mitarbeitermotivation
Haben klassische Belohnungssysteme heute ausgedient? Alexandra Prein hat Antworten.
Feedback geben: 11 bärenstarke Methoden aus der agilen Welt
Wie geht Feedback geben richtig? Wie schafft man es, konstruktiv und erfolgreich Feedbackgespräche zu führen? Welche Methoden aus dem agilen Management können in jedem Unternehmen … Read more
5 Führungstipps aus Startups, die für jede Firma zünden
In diesem Artikel bekommst du 5 genial-simple Führungstipps aus der Welt der Startups und des Silicon Valley. Damit lassen sich Führung und Motivation von Mitarbeitern … Read more
Mitarbeiter motivieren: 9+1 zündende Sofort-Tipps und Beispiele
Mitarbeiter motivieren? Oder besser: Mitarbeiter nicht demotivieren? Das ist die Königsdisziplin, die jede brillante Führungspersönlichkeit beherrschen muss. Hier erfährst du 9+1 Ideen, die du ganz … Read more
Ein besserer Chef werden: Diese 3 Techniken wirken sofort
Wie wird man ein noch besserer Chef? Wie lassen sich Top-Bewerber wirklich begeistern und fürs Team gewinnen? Kann man mit einem Trick das Onboarding neuer … Read more
Die 10 Eigenschaften einer guten Führungskraft [+ Sofort-Tipps]
Was sind die Eigenschaften einer guten Führungskraft? Was macht eine gute Führungskraft aus? Genau diese Fragen hat sich Google gestellt. In ihrer 10-jährigen Studie Project … Read more
Reverse Mentoring: Jung coacht Alt – die Chance für neue Perspektiven
Was ist Reverse Mentoring? Wie können junge, ambitionierte Talente und erfahrene Führungskräfte voneinander profitieren? Wo liegen, neben starken technologischen Veränderungen, die Herausforderungen zwischen den Generationen? … Read more