PERSÖNLICHKEIT • Dominik Roth gibt 5 schnelle Hacks, wie der Schritt aus dem Middle-Management in das Top-Management gelingen kann. Er erzählt unter anderem, warum Leistungsbilanz ein Must-Have, aber nicht ausreichend ist, welchen Wert das sogenannte strategische Netzwerken hat und wie es gelingt, welche Bedürfnisse könnten einem im Weg stehen und welche Eigenschaften sollte man entwickeln?
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