Wie kannst du die gehypte OKR Methode schnell und einfach in deinem Team einführen, ohne viel darüber lernen oder teure Berater beauftragen zu müssen? Warum sind OKR das stärkste System, um deine Leute dauerhaft zu Top-Ergebnissen zu bringen? Was solltest du bei der Einführung von OKR unbedingt beachten? All das erfährst hier in dieser Folge!
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Alle Infos zur Leader’s Toolbox mit ihren 12 genial-simplen Tools:
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► https://journal.xhauer.com/12
Schon mal darüber nachgedacht, OKR zu nutzen?
Dann könnte dieser Trick hier spannend sein. 👇
Tech-Firmen wie Google & Co. haben #OKR ja zum Hype gemacht.
Und meiner Erfahrung nach: Völlig zurecht!
Denn OKR sind wirklich genial, um dauerhaft Top-Ergebnisse im Team zu erreichen.
❌ Allerdings:
Die Einführung ist recht kompliziert und aufwendig.
Insbesondere, wenn das Team schon etwas größer ist und es schon starke Prozesse im Unternehmen gibt. 🤯
✅ Die Lösung:
Die OKR Light-Variante!
Mit OKR Light erreichst du 80 % der Ergebnisse mit nur 20 % des Aufwands.
So nutzen wir es zum Beispiel auch bei Talentmagnet. Und ich kenne Organisationen mit hunderten Mitarbeitern, die OKR Light nutzen.
Einmal eingeführt, merkt man schnell, wie die Ergebnisse und die Motivation der Teammitglieder nach oben schießen. 💪
Und mit der Zeit kann man sich dem vollen OKR-System Schritt für Schritt annähern.
Wie OKR Light funktionieren und wie du sie schnell und einfach einführst, habe ich in dieser B2B! Podcast-Folge zusammengefasst. 🎧